Hammerilla kasvusi ja kehityksesi ovat kaiken toimintamme ytimessä. Olitpa sitten vasta aloittamassa tai vain seuraavaa askelta etsimässä, ymmärrämme, että yksi koko ei sovi kaikille oppimisen suhteen. Siksi tarjoamme laajan valikoiman mahdollisuuksia, jotka on räätälöity tavoitteidesi, taitojesi ja unelmiesi mukaan.
Uskomme sellaisen tilan luomiseen, jossa oppiminen ei koskaan lopu – jossa uteliaisuutta kannustetaan, tietoa jaetaan ja kehitystä tapahtuu joka päivä.
Käytämme oppimiseen yhdistelmämenetelmää, joka on yhtä ainutlaatuinen kuin sinäkin.
Kannustamme kaikkia laatimaan henkilökohtaisen kehityssuunnitelman ja hyödyntämään täysimääräisesti saatavilla olevia resursseja, kuten alan johtavaa verkko-oppimisalustaamme, ulkoisesti ohjattuja ammatillisia pätevyyksiä ja palkittua oppimis- ja kehitystiimiämme.
Oppimis- ja kehitysohjelmamme perustuvat 70 / 20 / 10 -malliin – tunnistaen, että kasvu tulee yhtä lailla aidoista kokemuksista kuin strukturoidusta oppimisestakin. Haluamme, että oppimismatkasi kanssamme on käytännöllinen, hauska ja vuorovaikutteinen.
Hammerilla oppiminen ei tapahdu itsestään – se on jotain, mitä ajat itse. Annamme sinulle työkalut, ajan ja luottamuksen sen toteuttamiseen.
Kehityksesi on enemmän kuin kurssi tai luokkahuone. Se on matka – ja me olemme täällä auttaaksemme sinua jokaisella askeleella.
70 % kehityksestä tapahtuu työssä – haasteiden, projektien ja päivittäisen yhteistyön kautta.
20 % tulee oppimisesta muilta – valmennuksen, palautteen ja mentoroinnin kautta.
10 % tulee muodollisesta koulutuksesta – kursseista, työpajoista ja verkkokoulutuksesta.
Chris Weight
Liiketoiminnan kehityspäällikkö
Kelsey Fryer
Myyntituki ja operatiivinen päällikkö
Kieron Mitchell
Vanhempi asiakkuuspäällikkö