Siirry pääsisältöön
Ihmisemme

Se alkaa ihmisistä…

Hammerin voimanlähteenä ovat ihmiset – aidot yksilöt, jotka tuovat asiantuntemusta, energiaa ja intohimoa kaikkeen tekemiseensä. Isossa-Britanniassa ja Euroopassa tiimeillämme on yksi yhteinen tavoite: tehdä teknologiasta henkilökohtaista, tarkoituksenmukaista ja tehokasta.

Meitä ajaa eteenpäin haasteet, tukee kokemus ja yhdistää kulttuuri, joka arvostaa aitoutta, uteliaisuutta ja yhteistyötä. Nämä ovat tarinoita, jotka määrittelevät meidät.

Oikeita ihmisiä. Oikeita tuloksia.

 

Hammerilla jokainen menestys alkaa ihmisistämme – olipa kyse sitten kumppaneiden tukemisesta, innovaatioiden toteuttamisesta tai uusien mahdollisuuksien luomisesta. Kuuntele muutamia asiantuntijoita, jotka ovat tehneet Hammerista sen, mitä se tänään on.

 ”Olen ollut onnekas saadessani viettää viimeiset 17 vuotta Hammerilla, edeten erilaisissa rooleissa ja oppien uskomattomilta mentoreilta, jotka ovat opastaneet minua matkan varrella. Olen aina tuntenut, että minulle on asetettu tilaisuus – valmiina tarttumaan, jos olen halunnut sitä tarpeeksi. Tämä ajattelutapa on muovannut minua sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti. Meillä on ollut paljon hauskaa, olemme luoneet aitoja ystävyyssuhteita ja matkustaneet upeisiin paikkoihin, jotka pysyvät mukanani koko elämän.” 

Kieron Mitchell,
vanhempi asiakkuuspäällikkö 

Kieron

”Aikaani Hammerilla on määrittänyt vahva henkilökohtainen ja ammatillinen kasvu, kiitos kannustavan kulttuurin ja esimiesteni jatkuvan luottamuksen. Tarjouksista ja konfiguroinneista liiketoiminnan kehityspäällikköön asti olen aina saanut työkalut ja ohjausta menestyäkseni. Mentorointi täällä on jatkuvaa, ja ihmiset ensin -kulttuuri tekee Hammerista loistavan paikan kasvaa ja menestyä.” 

Chris Weight
Liiketoiminnan kehityspäällikkö

Chris Weight

”Liityin Hammeriin vuoden 2025 alussa työskenneltyäni asiakaspalvelu- ja kaupallisissa tehtävissä, ja heti mieleeni pisti kulttuuri – aidot, taitavat ihmiset työskentelevät yhdessä tarkoituksenmukaisesti. Olen saanut uskomatonta tukea ja olen tuntenut, että minut nähdään ihmisenä, enkä vain kollegana. Minua on eniten muokannut ymmärtäminen – kuunteleminen, kysymysten esittäminen ja merkityksellisten suhteiden rakentaminen. Rakastan eniten vaihtelua; kahta samanlaista päivää ei ole, ja se auttaa minua kasvamaan.”

Andrea Jurisic
Asiakkuuspäällikkö, Italia 

Andrea

”Olen työskennellyt Hammerilla noin 13 vuotta, muutamalla tauolla välissä. Aloitin logistiikassa 18-vuotiaana ja etenin eri osastoilla, mukaan lukien aikaa konsernitiimissä ja nyt myynnin tuessa ja operatiivisessa toiminnassa. Parasta täällä työskentelyssä ovat ehdottomasti ihmiset – aina on joku, joka on valmis auttamaan tai ohjaamaan sinua. Suhteiden rakentaminen ja muilta oppiminen on ollut avainasemassa edistymisessäni. Neuvoisin: kokeile kunnolla – mitä enemmän panostat, sitä enemmän saat takaisin.” 

Kelsey Fryerin
myyntituki- ja operatiivinen päällikkö  

Kelsey

”Olen ollut Hammerilla yli 13 vuotta. Liityin ensin kolmen kuukauden oppisopimuskoulutukseen ja olen sen jälkeen työskennellyt useissa teknisissä tehtävissä – palautustestausteknikosta Vision27-tuotantolaitoksen valvontaan. Arvostan täällä eniten kollegoiden ja esimiesten joustavuutta ja tukea, jotka ovat tukeneet minua uusiin haasteisiin tarttumisessa. Neuvoni uusille aloittajille: aseta tavoitteita, hyödynnä ympärilläsi olevia ihmisiä ja hyödynnä kaikkialla olevaa kokemusta – se auttaa sinua löytämään tiesi.” 

Craig Bestford
Tuotantopäällikkö 

Craig Bestford

”Olen ollut Hammerilla 20 vuotta ja matkani on ollut uskomaton. Aloitin myynnissä ja etenin useissa eri rooleissa ennen kuin johdin tiimejä ympäri Iso-Britanniaa ja Eurooppaa. Parasta täällä työskentelyssä ovat ihmiset, kulttuuri ja yhteisöllisyys – sinua tuetaan, arvostetaan ja kannustetaan kehittymään. Menestykseni suurimmat ajurit ovat olleet asenne, kehittyminen ja halukkuus jatkaa oppimista. Neuvoni: sitoutu, ole utelias, kysy kysymyksiä ja älä pelkää astua ulos mukavuusalueeltasi – siinä taika tapahtuu.” 

Tom Cox,
Ison-Britannian myyntijohtaja

Tomi


Yhteisö- ja sosiaalinen vaikutus

Olemme ylpeitä työpaikastamme. Sitoutuneita siihen, mitä annamme takaisin.

Hammerin menestys ei rajoitu pelkästään teknologiaan – se tarkoittaa yhteisöjen tukemista, joihin kuulumme. Vapaaehtoistyöstä koulutuskumppanuuksiin, panostamme aikaa, resursseja ja asiantuntemusta tehdäksemme pysyvän muutoksen.

 

kansamme
Sponsorointi
Paikallinen sponsorointi: Tuemme ruohonjuuritason urheilua, mukaan lukien paikallisia jalkapallojoukkueita kaikkialla Isossa-Britanniassa ja Euroopassa.
Hyväntekeväisyys
Hyväntekeväisyys ja vapaaehtoistyö: Jokainen työntekijä saa yhden palkallisen vapaaehtoispäivän vuodessa tukeakseen heille tärkeitä asioita.
Koulutus
Koulutuskumppanuudet: Yhteistyö paikallisten korkeakoulujen kanssa käytännön työharjoittelujen ja urakokemusten tarjoamiseksi opiskelijoille kaikkialla Euroopassa.
Kestävä painopiste
Kestävä kehitys ja vastuullisuus: Osana sitoutumistamme kestävämpään tulevaisuuteen, Hammer pitää EcoVadis-akkreditointi, tunnustaen edistystä eettisessä liiketoiminnassa, ympäristövaikutuksissa ja yhteiskuntavastuussa.